Gestionnaire transport et douanes (H/F)Actual

Découvrez une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, collaborant avec ACTUAL ANCENIS située au 303, avenue Francis Robert, 44150 ANCENIS. Avec un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs.

Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un Gestionnaire Transport et Douanes H/F pour son client situé à Champtocé sur Loire 49123 FR.

Ce poste offre une opportunité unique de s'impliquer dans divers aspects des opérations de transport. En tant que Gestionnaire, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des cotations de transport.
- Organiser les transports en fonction de l'incoterms, du contrat client et de la réglementation.
- Analyser et traiter les litiges transport avec réactivité.
- Vérifier et valider les factures transport pour assurer la conformité des paiements.

Vous aurez également à gérer les aspects documentaires et de conformité en analysant les besoins selon la réglementation nationale/internationale et en préparant la documentation adéquate. Une composante relationnelle importante est également attendue pour communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Pour ce poste, une licence en commerce international et/ou transport est souhaitée, ainsi qu'une expérience d'au moins un an dans un service d'expédition/ADV. La maîtrise de l'Anglais B2 est indispensable, une deuxième langue étant appréciée. Vous devrez faire preuve d'organisation, de réactivité, d'esprit d'équipe et avoir un très bon relationnel. La maîtrise des réglementations transports, des incoterms et des termes de paiement est requise.

Ce poste à temps plein (35H/semaine) est à pourvoir dès le 22 novembre 2024.

Gestionnaire (h/f) recherché(e) pour notre entreprise renommée dans le secteur de la gestion des ressources humaines.
Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :

- Gestion administrative : Maîtrise des tâches administratives liées à la gestion du personnel.
- Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les employés et les équipes.
- Rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse.
- Esprit d'analyse : Aptitude à analyser les données et à proposer des solutions adaptées.
- Sens de la confidentialité : Respect absolu de la confidentialité des informations personnelles des employés.
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