Gestionnaire technique immobilier F/HSolutions&co

Solutions&co est l'agence de développement économique de la région des Pays de la Loire. Nos missions ?

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• Anticiper les changements, éclairer et mesurer les décisions stratégiques par l'intelligence économique et la prospective,
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• Métamorphoser l'économie des Pays de la Loire pour un développement plus écologique, en structurant des filières de transition et en accompagnant les entreprises et les territoires dans leurs transitions,
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• Développer l'économie régionale au travers de la compétitivité, de l'attractivité en faveur de la création d'emplois.
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Ce que l'on recherche pour ce poste chez Solutions&co ? Une expertise dans votre domaine, un bon esprit d'équipe, de la débrouillardise, un zeste d'humour et une bonne dose de respect et de bienveillance !

Pourquoi Solutions&co ?

· Des avantages multiples : tickets restos, bonne mutuelle, accord télétravail...

· De nombreux métiers chez Solutions&co, des compétences et des expertises diverses… c'est tout un monde qui va s'ouvrir à vous !

· Un job qui a du sens : vous œuvrerez pour le développement local et l'attractivité du territoire.

· Nos valeurs, nous les partagerons et nous serons ensemble facilitateurs, engagés, experts, performants et soucieux de l'intérêt public !

Vous intégrerez le Département Immobilier, composé de huit collaborateurs, dont l'activité s'articule autour de trois métiers :

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• Construire des équipements publics, en délégation de maîtrise d'ouvrage pour la Région ;
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• Assurer l'ingénierie de montage d'opérations immobilières et intervenir en investisseur avisé ;
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• Gérer de grands bâtiments dont certains sont propriété de la Région et d'autres de Solutions&co, et assurer la relation aux occupants.
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C'est dans ce dernier métier que vous exercerez au sein d'une équipe aux compétences étendues.

La richesse de notre activité est la diversité des projets et des bâtiments que nous gérons ! Mais c'est aussi la diversité des acteurs avec lesquels nous collaborons !

En interne, vous travaillerez en lien étroit avec la responsable du Département Immobilier et son adjoint, l'équipe Technocampus mais aussi la Direction de l'Administration et des Finances et notamment son pôle juridique.

Vous serez aussi en relation régulière avec les occupants des bâtiments, les entreprises prestataires de maintenance, la Direction du Patrimoine Immobilier et la Direction Entreprise et Innovation de la Région.

Votre rôle sera d'assurer :

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• La bonne gestion des bâtiments confiés (sécurité, entretien des bâtiments et équipements, prévision de plan de travaux pluriannuel, respect des budgets alloués)
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• La relation clients (Région et locataires) et le suivi des baux des locataires.
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• La bonne gestion des contrats confiés à des prestataires dans le respect des règles de la Commande Publique
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• Le reporting de l'activité gestion technique
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• En interne, vous serez le référent sécurité. A ce titre, vous tenez à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, vous développez une culture de la prévention dans l'entreprise, vous suivez la formation des salariés (SST, équipier incendie…), vous organisez et animez les actions de prévention du risque incendie
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Après une formation technique en lien avec le bâtiment, soit en gestion immobilière ou en immobilier d'entreprises, vous disposez d'une expérience en tant que syndic de copropriété ou gestionnaire technique de site (tertiaire et/ou industriel). Vous savez allier persévérance, rigueur et sens de l'organisation. Avec un esprit d'analyse et d'anticipation, vous savez gérer les priorités. Votre attachement à la satisfaction client et votre expérience d'au moins 3 ans est requise sur un poste similaire feront la différence.

Vous avez de bonnes connaissances dans les techniques et normes des bâtiments existants et les procédures d'achat. La connaissance de la commande publique serait un plus.

Vous aimez le contact, la recherche de solutions et jouer un rôle actif au sein d'un collectif. Vous savez faire circuler l'information et communiquer.

Vous savez gérer les situations urgentes ou inattendues et adopter une approche agile pour travailler sur les différents projets.

· Permis B obligatoire (déplacements occasionnels en région)

· Offre handi-accueillante