Gestionnaire immobilier / Responsable technique (H/F)ECOLE PRIVEE BOURG CHEVREAU SAINTE ANNE
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire technique en immobilier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Segré-en-Anjou Bleu (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ECOLE PRIVEE BOURG CHEVREAU SAINTE ANNE
Description du poste
Le poste de Gestionnaire immobilier / Responsable technique (H/F)
Le/la Gestionnaire Immobilier travaillera, sous la responsabilité directe de l'Attachée de gestion-Responsable du personnel, en lien étroit avec le chef d'établissement coordinateur.
Sa mission sera de permettre une gestion planifiée et maîtrisée des investissements et des travaux relatifs à l'immobilier, garantissant à la fois la sécurité des membres de la communauté au quotidien, la maintenance des espaces de l'établissement et le développement des projets validés en OGEC.
Pour ce faire, le/la gestionnaire Immobilier :
- Assurera une mission « conseil et analyse technique et financière » auprès du Chef d'établissement dans le cadre du PPI immobilier, en lien étroit avec l'attachée de gestion,
- Etablira une programmation des travaux réalisés en interne et en lien avec des entreprises,
- Assurera un suivi rigoureux du dossier Sécurité,
- Assurera un suivi et une veille des contrats techniques, qu'il sera conduit à renégocier le cas échéant,
- Aura un rôle de manager d'une équipe de maintenance (4 salariés) et de ménage (6 salariés) ainsi que l'équipe de techniciennes de laboratoire (2 personnes)
- Participera au suivi des chantiers « exceptionnels », le cas échéant.
Poste à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2025.
Poste de cadre, avec rémunération selon la grille de la Convention Collective.
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature au Chef d'établissement coordinateur en cliquant sur le bouton "POSTULER".
Le profil recherché
Les qualités attendues pour le poste sont les suivantes :
- Connaissance du secteur Immobilier (tant sur le plan technique que réglementaire),
- Rigueur budgétaire et perspicacité face aux besoins exprimés,
- Organisation avec anticipation,
- Discrétion et sang froid,
- Qualité de communication,
- Maîtrise des outils numériques en termes de communication,
- Pragmatisme et sens du service.
L'entreprise
L'établissement, sous tutelle congrégationniste Oblates de l'Assomption, regroupe sur un seul site, une école, un lycée général et technologique, un lycée professionnel ainsi qu'un pôle enseignement supérieur BTS/UFA (soit 950 apprenants). Il compte 80 enseignants et 50 personnels OGEC.
Il s'étend sur plusieurs hectares, comprend un bâtiment patrimonial, des espaces verts ouverts aux membres de la communauté éducatives - les élèves au 1er chef - et souhaite développer une politique immobilière dans le cadre de plusieurs projets.
Découvrez l'entreprise ECOLE PRIVEE BOURG CHEVREAU SAINTE ANNE
Description du profil
- Connaissance du secteur Immobilier (tant sur le plan technique que réglementaire),
- Rigueur budgétaire et perspicacité face aux besoins exprimés,
- Organisation avec anticipation,
- Discrétion et sang froid,
- Qualité de communication,
- Maîtrise des outils numériques en termes de communication,
- Pragmatisme et sens du service.