Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Services à domicile
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
- Excel
Lieux :
- Saint-Maurice-des-Noues (85)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, association spécialisée dans la protection de l'enfance, un Gestionnaire RH - Paie F/H
Description du poste
Missions principales
Gestion administrative du personnel
- Création, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.)
- Déclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail
- Tenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail
- Suivi des visites médicales
Organisation du temps de travail
- Organisation et gestion des rotations de services (Excel + logiciel E2time)
- Suivi des jours travaillés, remplacements, repos et congés
- Enregistrement des modifications de planning
Paie et déclarations sociales
- Préparation des fiches de prépa-paie
- Calcul et contrôle des éléments de rémunération
- Gestion des primes et indemnités
- Saisie, vérification et contrôle des bulletins de salaire
- Suivi des absences (maladie, congés payés, quotité de travail.)
- Contrôle de l'application des règles sociales, accords d'entreprise et législation du travail
- Transmission des bulletins de paie à la direction pour validation, puis diffusion aux salariés
- Réalisation des déclarations sociales et de la DSN
- Suivi et contrôle des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Analyses post-paie et traitements associés
Gestion administrative du personnel
- Création, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.)
- Déclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail
- Tenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail
- Suivi des visites médicales
Organisation du temps de travail
- Organisation et gestion des rotations de services (Excel + logiciel E2time)
- Suivi des jours travaillés, remplacements, repos et congés
- Enregistrement des modifications de planning
Paie et déclarations sociales
- Préparation des fiches de prépa-paie
- Calcul et contrôle des éléments de rémunération
- Gestion des primes et indemnités
- Saisie, vérification et contrôle des bulletins de salaire
- Suivi des absences (maladie, congés payés, quotité de travail.)
- Contrôle de l'application des règles sociales, accords d'entreprise et législation du travail
- Transmission des bulletins de paie à la direction pour validation, puis diffusion aux salariés
- Réalisation des déclarations sociales et de la DSN
- Suivi et contrôle des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Analyses post-paie et traitements associés
Date de début : 19/03/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
- Formation en Ressources Humaines / Paie
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social
- Maîtrise de la réglementation sociale et de la paie
- Excellente maîtrise du pack office
- Agilité à intégrer des nouveaux logiciels
- Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
- Type de contrat : CDD remplacement maternité
- Durée : Février à septembre
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération : 25 000 € - 32 000 € brut/an, selon expérience
- Lieu : Coulonges sur l'Autize (79160) puis déménagement du siège prévu au mois de mai / juin à Saint Maurice des Noues (85120).
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social
- Maîtrise de la réglementation sociale et de la paie
- Excellente maîtrise du pack office
- Agilité à intégrer des nouveaux logiciels
- Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
- Type de contrat : CDD remplacement maternité
- Durée : Février à septembre
- Temps de travail : temps plein
- Rémunération : 25 000 € - 32 000 € brut/an, selon expérience
- Lieu : Coulonges sur l'Autize (79160) puis déménagement du siège prévu au mois de mai / juin à Saint Maurice des Noues (85120).
Référence : 001-ZW-R000766_01R

