Gestionnaire RH H/F (H/F)France Travail

Missions :


Le rôle de du gestionnaire RH consiste à accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de l'intégration à la gestion de leur carrière.

Au quotidien vos missions seront :

* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi absences, déclarations sociales, etc.)
* Suivre et coordonner la paie externalisée et les relations avec les organismes sociaux
* Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents
* Piloter la formation et le développement des compétences (plan de formation, suivi administratif et financier)
* Contribuer aux relations sociales et accompagner les managers dans leurs projets RH
* Veiller au respect des obligations légales et assurer une veille juridique constante

Informations complémentaires :

* Rémunération selon expérience : 30-35 K€ brut/an
* Avantages liés au poste (mutuelle, prévoyance, qualité de vie au travail)
* Formations certifiantes en sécurité et perspectives d'évolution au sein du Groupe


Compétences techniques :

* Droit du travail & convention de la métallurgie
* Gestion administrative du personnel & paie externalisée
* Recrutement, formation & GPEC
* Suivi des indicateurs RH & reporting
* Outils : Pack Office, Sage, ERP D365, gestion du temps
* Langues : Français professionnel, Anglais B1/B2

Compétences transversales :

* Rigueur, organisation et discrétion
* Diplomatie
* Aisance relationnelle
* Capacité à gérer les priorités
* Force de proposition
* Goût du challenge et sens du collectif

Mensuel de 1900.0 Euros à 1998.0 Euros sur 12.0 mois