Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) - CDD 6 mois et plus (H/F)France Travail
Saint-Saturnin (72)CDD
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Saturnin (72)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : France Travail
CENTRE DE L'ARCHE:
Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
Centre Régional Spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation proche du MANS - Établissement du PÔLE RÉGIONAL DU HANDICAP
Description du poste
Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F)
- Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 31/08/2025.
Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH.
Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) :
Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue.
- Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail)
- Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des salariés tout au long de sa carrière (dossier, contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestation, badge )
- Administre informatiquement sous le logiciel de paie et de gestion des temps chaque nouveau dossier salarié - Réalise les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme (AT, AM, visites médicales )
- Réalise les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme
- Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'association (administration du personnel, gestion des temps, absences )
- Transmet au service paie l'ensemble des informations nécessaires aux dossiers des salariés
- Assure l'interface avec les cadres de proximité : vérification, validation des plannings
- Assure la gestion des intérimaires en lien avec les agences d'intérim (relevés d'heures, facturation, statistiques)
- Maîtrise le fonctionnement et les règles de gestion du logiciel de gestion des temps - Assure le suivi des divers tableaux de bord
Gestionnaire Paie :
- Met en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel
- Recueille et traite les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion.
- Etablit, contrôle et valide les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, mutuelle
- Renseigne et gère les déclarations sociales
- Tient à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Produit les données nécessaires à la refacturation des mises à disposition de personnel.
- Participe à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.)
- Est le relais auprès des professionnels pour répondre aux questions relatives aux salaires et leur apporter les explications nécessaires.
- Maîtrise le paramétrage et l'utilisation du logiciel de paie
- Assure une veille juridique permanente au regard de la législation
Prérequis : - Diplôme ou certification de bac + 2 à minima - Expérience demandée de 2 ans dans un poste similaire et/ou en agence de travail temporaire - Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social
Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Primes : - Prime Ségur - Autres primes
Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation,, musculation, aquagym, etc.
Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.
- Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l'équipe RH, et ce jusqu'au 31/08/2025.
Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiés à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Cela fait plus de 50 ans que le PRH s'y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l'Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l'efficacité et au développement du PRH.
Vos missions seront les suivantes (50% Gestion Administrative + 50% Gestionnaire Paie) :
Vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe de 6 personnes. Une période en doublon est prévue.
- Accueille, oriente, conseille et informe l'ensemble des professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail (congés, horaires de travail)
- Assure l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au suivi des dossiers des salariés tout au long de sa carrière (dossier, contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestation, badge )
- Administre informatiquement sous le logiciel de paie et de gestion des temps chaque nouveau dossier salarié - Réalise les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme (AT, AM, visites médicales )
- Réalise les opérations liées à la gestion et au suivi de l'absentéisme
- Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'association (administration du personnel, gestion des temps, absences )
- Transmet au service paie l'ensemble des informations nécessaires aux dossiers des salariés
- Assure l'interface avec les cadres de proximité : vérification, validation des plannings
- Assure la gestion des intérimaires en lien avec les agences d'intérim (relevés d'heures, facturation, statistiques)
- Maîtrise le fonctionnement et les règles de gestion du logiciel de gestion des temps - Assure le suivi des divers tableaux de bord
Gestionnaire Paie :
- Met en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel
- Recueille et traite les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion.
- Etablit, contrôle et valide les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, mutuelle
- Renseigne et gère les déclarations sociales
- Tient à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Produit les données nécessaires à la refacturation des mises à disposition de personnel.
- Participe à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.)
- Est le relais auprès des professionnels pour répondre aux questions relatives aux salaires et leur apporter les explications nécessaires.
- Maîtrise le paramétrage et l'utilisation du logiciel de paie
- Assure une veille juridique permanente au regard de la législation
Prérequis : - Diplôme ou certification de bac + 2 à minima - Expérience demandée de 2 ans dans un poste similaire et/ou en agence de travail temporaire - Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social
Localisation : Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), Ligne de Bus 20 Setram, A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81
Primes : - Prime Ségur - Autres primes
Avantages : - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - RTT, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation,, musculation, aquagym, etc.
Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Primes
Autre
Autre
Référence : 192SYCB