Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de stocks (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logistique
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Réception des matières
- Sortie des matières
- Logistique
- Effectuer l'inventaire annuel
- Assurer la gestion des supports, le contrôle des côtes
- Assembler les colliers
- Assurer la préparation des pièces, l'envoie et le déchargement pour le client
- Bac pro à Bac +2 dans le domaine de la logistique
- Titulaire des CACES 3 et R482 catégorie F
- Connaissance en logistique
- Connaissance des règles de sécurité
- Bonne maitrise des logiciels de bureautique : Pack office, utilisation messagerie
- Connaissances des normes qualités et de normes de contrôle
??Adressez-nous directement votre candidature sur l'annonce, contactez le pôle naval au **************
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages :
- Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Parrainage donnant lieu à 150e bruts
- CSE (places de cinéma, réductions sur les adhésions sportives ou culturelles...)
- CSEC (chèques vacances, réductions sur les vacances, les vols, les locations...)
-FASTT (mutuelle santé, aide au logement, garde enfant...)
Envie de stabilité ? Découvrez le programme Talents et le CDI Intérimaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois