Gestionnaire paie (h/f)Job Link

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Julie de la société Job Link recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assurance et la prévoyance :
un gestionnaire paie (h/f)
Prise de poste : en intérim pour mi janvier
Situé proche de Saint Herblain, en Loire Atlantique (44)
Site accessible en transports en commun.

Vous serez intégré/e au sein d'une équipe de 5 personnes gérant les activités de paie, sur plusieurs entités juridiques sous multi-conventions collectives.
Vos missions seront :
· Saisir et contrôler les éléments variables de paie
· L'établissement des Bulletins (~350 paies)
· Vérification et contrôle des bases de cotisations
· Réalisation des DSN (événementielles, mensuelles, de fin de contrat...)
· Réalisation des arrêtés de compte comptables liés à la paie
· Procéder aux travaux Annexes à la paie (suivi des arrêts de travail, des IJSS, constitutions des dossiers de prévoyance, ...)

>> Connaître les logiciels SAGE (paie), Horoquartz (gestion des temps) et LUCCA (administration du personnel) serait un plus.

Conditions :
- Base de 35h/semaine du lundi au vendredi
- rémunération sur 12 mois entre 38 et 40K annuel
- intéressement et participation
- tickets restaurants

De formation BAC+2 ou d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans le domaine de la paie (stage et alternance compris)
Votre connaissance en droit et votre maîtrise de gestion de la paie sont des prérequis pour mener à bien les missions confiées.
Vous êtes reconnu/e pour votre de sens de l'organisation et la gestion des priorités.
Avoir l'esprit d'équipe et être un bon communicant sont très importants.
Postulez auprès de Julie, Responsable Recrutement : jrigaudeau[a]joblink.fr
Nous comptons sur vous !
A très bientôt pour échanger sur vos projets professionnels :)

tickets restaurants