Gestionnaire paie (h/f)France Travail
Nantes (44)Intérim
Il y a 20 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Pleiade
- HR Access
- Gestion paie
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- 26 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client gestionnaire de paie H/F en intérim pour un contrat de 6 mois pour un remplacement de congé marternité.
Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :
- Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie.
- Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCO.
- Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations.
- Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande.
Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations. Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pole Emploi, CRAM, DDTFP, Services Fiscaux.).
Profil recherché :
Issu d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie.
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Il en va de même pour la maîtrise du logiciel Pléiades ou HR access.
Ce que nous proposons:
Contrat en intérim à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Mission de 1 mois minimum
Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience.
Salaire proposé entre 26 K et 32 K annuels bruts
Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :
- Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie.
- Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCO.
- Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations.
- Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande.
Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations. Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pole Emploi, CRAM, DDTFP, Services Fiscaux.).
Profil recherché :
Issu d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie.
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Il en va de même pour la maîtrise du logiciel Pléiades ou HR access.
Ce que nous proposons:
Contrat en intérim à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Mission de 1 mois minimum
Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience.
Salaire proposé entre 26 K et 32 K annuels bruts
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 191KZKY