GESTIONNAIRE DE PAIE H/FFrance Travail
Mésanger (44)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Logiciel ERP
- Onaya
Lieux :
- Mésanger (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI à Ancenis.
Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur les volets administration du personnel et gestion de la paie, dans le respect de la législation sociale, des obligations réglementaires et de la politique RH de l'entreprise.
Vos missions :.
- Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, suivi des absences, visites médicales, etc.)
- Préparation des documents d'embauche (CDI, CDD, apprentissage)
- Gestion des congés payés via la Caisse des Congés (CNETP)
- Suivi des arrêts maladie, accidents du travail et autres absences
- Saisie des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Contrôle et suivi de la DSN mensuelle
- Mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Participation au suivi des process RH
- Appui au Responsable RH dans les missions RH transverses
- Lien avec le directeur d'agence et les chefs de secteur sur les sujets RH
- Formation Bac +2 à Bac +3 en RH, paie ou équivalent
- Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word...)
- La connaissance des logiciels NIBELIS et ONAYA serait un plus
Vos atouts :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Discrétion et sens de la confidentialité
Organisation de travail :
- Temps complet sur 5 jours
- Jours de RTT
Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur les volets administration du personnel et gestion de la paie, dans le respect de la législation sociale, des obligations réglementaires et de la politique RH de l'entreprise.
Vos missions :.
- Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, suivi des absences, visites médicales, etc.)
- Préparation des documents d'embauche (CDI, CDD, apprentissage)
- Gestion des congés payés via la Caisse des Congés (CNETP)
- Suivi des arrêts maladie, accidents du travail et autres absences
- Saisie des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Contrôle et suivi de la DSN mensuelle
- Mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Participation au suivi des process RH
- Appui au Responsable RH dans les missions RH transverses
- Lien avec le directeur d'agence et les chefs de secteur sur les sujets RH
- Formation Bac +2 à Bac +3 en RH, paie ou équivalent
- Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word...)
- La connaissance des logiciels NIBELIS et ONAYA serait un plus
Vos atouts :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Discrétion et sens de la confidentialité
Organisation de travail :
- Temps complet sur 5 jours
- Jours de RTT
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 194ZKQT