Gestionnaire paie H/FLynx RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Écouflant (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH: Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
Description du poste
Lynx RH Angers se démarque par sa nouvelle approche du recrutement : 'le recrutement pensé pour vous'.
Nous allions l'exigence professionnelle à une touche personnelle pour chaque candidat.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F à Ecouflant.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique.
Vos missions
- Gestion complète de la paie d'un portefeuille de clients variés (PME, TPE, associations) : établissement des bulletins de paie, gestion des absences, des arrêts maladie, des congés payés…
- Établissement des déclarations sociales : DSN, charges sociales…
- Gestion du suivi des cotisations salariales et patronales auprès des organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance…
- Administration du personnel : gestion des entrées et sorties des salariés impactant la paie (rupture du contrat de travail, calcul des indemnités, solde de tout compte, attestations…)
- Réalisation d'une veille réglementaire et documentaire sur le droit social et le droit du travail
- Accompagnement et conseil auprès des clients dans la gestion de leurs ressources humaines
Description du profil
Pré-requis
Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
Niveau d'études : à partir de BAC+2 avec une spécialisation en paie.
En ➕ : une maitrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire.
Profil recherché
Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts.
Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés.
Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein