Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 46 établissements, services et dispositifs 850 salariés Recrute pour le siège social 1 Gestionnaire de paie (H/F) CDI - 1 ETP - Dès que possible
Traitement de la paie :
-Editer les états de présence par établissement via le logiciel de gestion
de temps et saisir les éléments variables
-Saisir les éléments fixes de salaire et les incidences modificatrices de
paie-
- Réaliser, contrôler, éditer et mettre sous pli les bulletins de paie
- Editer et contrôler les journaux de paie (livre de paie, journal des
charges)
- Calculer les charges sociales et établir l'ensemble des déclarations
- Etablir les documents relatifs aux départs des salariés
- Préparer les différents virements (paies, charges sociales) et les
transmettre au directeur financier
- Réceptionner les demandes de gratification des stagiaires, des services
civiques et préparer les règlements correspondants
- Enregistrer en paie l'adhésion des salariés à la mutuelle d'entreprise
- Traiter les arrêts maladie et constituer les dossiers de prévoyance
Administration du personnel :
- Constituer les dossiers administratifs des nouveaux salariés et saisir les
éléments dans le progiciel de paie
- Rédiger les contrats de travail, avenants et établir les DPAE
- Calculer la reprise éventuelle d'ancienneté
- Générer, contrôler et éditer les bordereaux d'aides au poste (Esat et
EA)
- Déclarer à la CAF les ressources des Travailleurs en Esat et déclarer
en temps réel les changements d'activité
- Classer et archiver les dossiers numériquement
Traitement de la paie :
-Editer les états de présence par établissement via le logiciel de gestion
de temps et saisir les éléments variables
-Saisir les éléments fixes de salaire et les incidences modificatrices de
paie-
- Réaliser, contrôler, éditer et mettre sous pli les bulletins de paie
- Editer et contrôler les journaux de paie (livre de paie, journal des
charges)
- Calculer les charges sociales et établir l'ensemble des déclarations
- Etablir les documents relatifs aux départs des salariés
- Préparer les différents virements (paies, charges sociales) et les
transmettre au directeur financier
- Réceptionner les demandes de gratification des stagiaires, des services
civiques et préparer les règlements correspondants
- Enregistrer en paie l'adhésion des salariés à la mutuelle d'entreprise
- Traiter les arrêts maladie et constituer les dossiers de prévoyance
Administration du personnel :
- Constituer les dossiers administratifs des nouveaux salariés et saisir les
éléments dans le progiciel de paie
- Rédiger les contrats de travail, avenants et établir les DPAE
- Calculer la reprise éventuelle d'ancienneté
- Générer, contrôler et éditer les bordereaux d'aides au poste (Esat et
EA)
- Déclarer à la CAF les ressources des Travailleurs en Esat et déclarer
en temps réel les changements d'activité
- Classer et archiver les dossiers numériquement
Salaire et avantages
Autre
Référence : 191ZNQB