Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
- Excel
- Paie
- Gestion du temps
- Droit de la sécurité
- + 1 compétence
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la construction, Un gestionnaire de paie F/H
Poste à pourvoir rapidement.
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Poste à pourvoir rapidement.
Description du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez en tant qu'expert paie et GTA
Missions opérationnelles :
-Production des bulletins de paie (environ 400) :
-Collecte et saisie des dossiers d'embauche et de tous les éléments constitutifs de la rémunération, vérifications des bulletins garantissant la fiabilité de la paie en fonction de nos obligations légales et conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.
-Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
-Suivi de la gestion des temps (GTA) via Chronos et suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance, suivi des IJSS…)
-Suivi administratif : commande des tickets restaurant, reportings, réponses aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
Missions opérationnelles :
-Production des bulletins de paie (environ 400) :
-Collecte et saisie des dossiers d'embauche et de tous les éléments constitutifs de la rémunération, vérifications des bulletins garantissant la fiabilité de la paie en fonction de nos obligations légales et conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.
-Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
-Suivi de la gestion des temps (GTA) via Chronos et suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance, suivi des IJSS…)
-Suivi administratif : commande des tickets restaurant, reportings, réponses aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
Date de début : 05/01/2025
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Titulaire d'un cursus de formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion en autonomie d'un portefeuille de paies.
Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise des logiciels de paie, de l'outil de gestion des temps CHRONOS et des outils de bureautique (en particulier Excel)
Vous avez une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur (Droit du Travail / Droit de la Sécurité Sociale / Convention Collective...).
Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise des logiciels de paie, de l'outil de gestion des temps CHRONOS et des outils de bureautique (en particulier Excel)
Vous avez une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur (Droit du Travail / Droit de la Sécurité Sociale / Convention Collective...).
Référence : 001-AGT-1738683_01C