Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Sage
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Saisie des éléments variables et contrôle de la paie sur le logiciel SAGE
- Déclaration des charges sociales
- Gestion des soldes de tout compte
- Réalisation des contrats de travail (CDI, CDD et avenants)
- Gestion des CP, RTT, CET, arrêts maladies et accident du travail
- Traitement et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et prévoyance
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac + 2 minimum) spécialisée en gestion de la paie et disposez d'une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire de paie.
- Vous êtes capable de prendre en charge la réalisation et le contrôle de paies en autonomie.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sérieux et appréciez de travailler en équipe.?
- Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (excel, word : publipostage, TCD..). Idéalement, vous maîtrisez l'outil SAGE 1000.
Avantages :
- Tickets restaurants
- Prime CAP 13ème mois
- Compte Epargne Temps (CET)
- Intéressement / participation
- Mutuelle / prévoyance
- Comité d'entreprise (chèques vacances,...).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap