Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vos futures missions sont diverses :
- Traitement et contrôle des paies (300 bulletins de paie en multiconvention) sur le logiciel Silae
- Déclarations mensuelles DSN, gestion des éléments variables (congés, arrêts maladie...)
- Paramétrage des organismes
- Etablissement de contrats de travail
- Procédures simples de rupture conventionnelle...
- Réalisation des missions juridiques annexes : rédaction des contrats de travail et premier conseil juridique.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Vous avez un diplôme dans le domaine de la paie.
- Vous justifiez de minimum 3, voire 4 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie,
- Vous souhaitez continuer d'apprendre et de vous former sur le conseil client. L'objectif du cabinet est que vous deveniez Gestionnaire de Paie - Conseil avec des missions auprès des clients.
- Rémunération : 30K-38K selon profil
- Horaires flexibles (tant que le travail est fait, les horaires ne sont pas stricts),
- 1j de Télétravail et possibilité de travailler sur un autre site du cabinet,
- Tickets Restaurants,
- 10j de RTT,
- Prime d'intéressement,
- Des chèques-cadeaux,
- Des perspectives d'évolutions.
Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable implanté régionalement recherche un Gestionnaire de paie confirmé sur leur site d'Angers Centre. Vous rejoignez un bureau de plus de 30 collaborateurs et un pôle social de 3 personnes. Le cabinet connaît un faible turnover depuis plusieurs années. Ce recrutement se fait dans un cadre de croissance d'activité. Le cabinet est très pointilleux sur ce recrutement et recherche avant tout une personnalité qui pourra s'intégrer au sein d'une équipe très soudée.
Référence : 175309903W