Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Paie
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Ancenis-Saint-Géréon (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : France Travail
Laïta, entreprise coopérative laitière du grand Ouest français, fabrique et commercialise une large gamme de produits laitiers. Ses 2 670 salariés ?uvrent au quotidien pour la satisfaction de clients répartis dans plus de 110 pays à travers le monde. Le dynamisme de Laïta est illustré par des marques prestigieuses : Paysan Breton, Régilait, Mamie Nova, Epi Ingrédients, etc
Description du poste
Vous serez accueilli(e) par Franck et le service Paie. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions :
Gestion et contrôle de la paie.
Gestion de la maladie (attestation IJ, prévoyance.) et le contrôle des charges sociales.
Suivi des données individuelles d'un portefeuille de salariés : absences, maladie, accidents de travail, changements contractuels.
Garantir la fiabilité des déclarations sociales nominatives dans les délais impartis.
De formation Bac+2 minimum type GEA, Ressources Humaines, paie ou comptable, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire.
Vous connaissez au minimum un logiciel de paie (de préférence RH PLACE ISeries) et avez une bonne maitrise d'Excel et des techniques de paie.
Votre implication, votre rigueur, votre sens relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts supplémentaires pour réussir sur cette mission.
Gestion et contrôle de la paie.
Gestion de la maladie (attestation IJ, prévoyance.) et le contrôle des charges sociales.
Suivi des données individuelles d'un portefeuille de salariés : absences, maladie, accidents de travail, changements contractuels.
Garantir la fiabilité des déclarations sociales nominatives dans les délais impartis.
De formation Bac+2 minimum type GEA, Ressources Humaines, paie ou comptable, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire.
Vous connaissez au minimum un logiciel de paie (de préférence RH PLACE ISeries) et avez une bonne maitrise d'Excel et des techniques de paie.
Votre implication, votre rigueur, votre sens relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts supplémentaires pour réussir sur cette mission.
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Autre
Participation/action
Participation/action
Référence : 192RVFX