Gestionnaire Administration du personnel (H/F)France Travail
Saint-Nazaire (44)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
PARTNAIRE SAINT NAZAIRE - Recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire.
En tant que GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) vous serez en charge des missions suivantes :
Initier le processus d'accueil et d'intégration du collaborateur
Effectuer les affiliations auprès des différents organismes
Gérer administrativement les dossiers du personnel dans notre outil de gestion interne
Compléter/modifier le dossier administratif du collaborateur informatique
Envoi des TDDC, gestion des courriers suite à démission, retraite, ...
Assurer un rôle de conseil et de support auprès des clients internes notamment en ce qui concerne l'utilisation des outils internes de saisie des pointages, de demande de congés, de demandes d'acompte
Assurer l'interface entre le CSP paie et les salariés via notre système de communication interne
Gérer les réclamations paie et les appels des collaborateurs
Suivi des horaires spécifiques
Suivi des AT/MP en lien avec le service SSE
Préparer et suivre les tableaux de bord RH, le bilan social, ...
Gérer les médailles du travail
Suivre les travailleurs étrangers
Assurer la gestion documentaire et l'archivage
Informations complémentaires :
Lieu de la mission : Montoir de Bretagne
Salaire : Négociable selon profil
Horaires : Journée
Prérequis : BTS/Licence RH
Post à pourvoir dans le cadre d'un mission de travail temporaire de 2 mois avec prolongation possible Vous avez une première expérience sur ce poste ? Vous maîtrisez la législation payante ? Vous maîtrisé le Pack Office et Excel ?
Alors n'hésitez plus ! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) vous serez en charge des missions suivantes :
Initier le processus d'accueil et d'intégration du collaborateur
Effectuer les affiliations auprès des différents organismes
Gérer administrativement les dossiers du personnel dans notre outil de gestion interne
Compléter/modifier le dossier administratif du collaborateur informatique
Envoi des TDDC, gestion des courriers suite à démission, retraite, ...
Assurer un rôle de conseil et de support auprès des clients internes notamment en ce qui concerne l'utilisation des outils internes de saisie des pointages, de demande de congés, de demandes d'acompte
Assurer l'interface entre le CSP paie et les salariés via notre système de communication interne
Gérer les réclamations paie et les appels des collaborateurs
Suivi des horaires spécifiques
Suivi des AT/MP en lien avec le service SSE
Préparer et suivre les tableaux de bord RH, le bilan social, ...
Gérer les médailles du travail
Suivre les travailleurs étrangers
Assurer la gestion documentaire et l'archivage
Informations complémentaires :
Lieu de la mission : Montoir de Bretagne
Salaire : Négociable selon profil
Horaires : Journée
Prérequis : BTS/Licence RH
Post à pourvoir dans le cadre d'un mission de travail temporaire de 2 mois avec prolongation possible Vous avez une première expérience sur ce poste ? Vous maîtrisez la législation payante ? Vous maîtrisé le Pack Office et Excel ?
Alors n'hésitez plus ! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 191DLNF