Gestionnaire de paie confirme (H/F)France Travail
Nantes (44)CDI
Il y a 14 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
INFOS CLÉS : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - COMPTABILITE - CDI - NANTES (44) - 32-36 KE - TELETRAVAIL - EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO
Présentation :
Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne PME, Start-up, ETI et grands groupes tous secteurs d'activités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.
Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve.
SELECT-IN accompagne son client, cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine dans le recrutement d'un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI.
Contexte et missions :
Rattaché(e) à la responsable paie vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions composé de 250 à 300 salariés et gérerez l'ensemble du volet social de vos clients en toute autonomie, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Traitement des variables de paies
- Edition des bulletins de salaires
- SDTC, attestations pôle emploi
- Administration du personnel et relations contractuelles : DPAE, prévoyance, contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciement...
En fonctions de vos appétences, vous pourrez intervenir sur des missions de conseils RH externalisées.
Salaire et conditions :
CDI
39 heures hebdomadaires en fin de mois
35 heures hebdomadaires hors période de paie
Les semaines à 35h sont organisables sur 5 jours, 4,5 jours ou par alternance 5jrs/4jrs
10 RTT/an
A pourvoir en septembre
Salaire : 32-36 K E sur 12 mois
Intéressement : 800€ en moyenne versés par an
Localisation : Nantes hyper centre (44)
Télétravail : 1 jour hebdomadaire
Avantages salariaux : tickets resto, avantages CE
Notre client, est un cabinet engagé sur l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs, l'évolution interne est privilégiée ainsi que l'équilibre vie pro/vie perso.
La bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs et des dirigeants.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en paie vous possédez une expérience minimum de 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable ou en cabinet d'externalisation de paie.
Vous avez l'esprit d'équipe, aimez travailler dans une bonne ambiance et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous !
Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- Entretien avec un expert-comptable associé
Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles.
Présentation :
Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne PME, Start-up, ETI et grands groupes tous secteurs d'activités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.
Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve.
SELECT-IN accompagne son client, cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine dans le recrutement d'un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI.
Contexte et missions :
Rattaché(e) à la responsable paie vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions composé de 250 à 300 salariés et gérerez l'ensemble du volet social de vos clients en toute autonomie, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Traitement des variables de paies
- Edition des bulletins de salaires
- SDTC, attestations pôle emploi
- Administration du personnel et relations contractuelles : DPAE, prévoyance, contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciement...
En fonctions de vos appétences, vous pourrez intervenir sur des missions de conseils RH externalisées.
Salaire et conditions :
CDI
39 heures hebdomadaires en fin de mois
35 heures hebdomadaires hors période de paie
Les semaines à 35h sont organisables sur 5 jours, 4,5 jours ou par alternance 5jrs/4jrs
10 RTT/an
A pourvoir en septembre
Salaire : 32-36 K E sur 12 mois
Intéressement : 800€ en moyenne versés par an
Localisation : Nantes hyper centre (44)
Télétravail : 1 jour hebdomadaire
Avantages salariaux : tickets resto, avantages CE
Notre client, est un cabinet engagé sur l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs, l'évolution interne est privilégiée ainsi que l'équilibre vie pro/vie perso.
La bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs et des dirigeants.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en paie vous possédez une expérience minimum de 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable ou en cabinet d'externalisation de paie.
Vous avez l'esprit d'équipe, aimez travailler dans une bonne ambiance et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous !
Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- Entretien avec un expert-comptable associé
Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 180RXYZ