GESTIONNAIRE PAIE / ADP (H/F)Communauté de communes Erdre et Gesvres

Pour un groupe regroupant 4 sociétés opérant dans le secteur des travaux publics, vous aurez à venir renforcer l'équipe RH avec la prise en charge et la gestion de la paie principalement.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

-La gestion de la paie pour les 4 sociétés du groupe, (environ 80 BS/mois).
-Le traitement des éléments variables de paie (absences, primes, heures sup, avantages en nature, etc.).
-La gestion de l’administration du personnel (Maj des dossiers, suivi des contrats, etc.).
-L’accompagnement et le conseil des collaborateurs sur les questions relatives à la paie
-Développement du poste par la suite vers des missions diverses (RH, RSE …)

La Société vous propose de les rejoindre avec ces atouts à vous proposer  :
*Un poste opérationnel et polyvalent*
*Une équipe dynamique et conviviale au sein d’un groupe en pleine expansion*
*Des missions variées et enrichissantes*

Poste en CDI, temps plein (35h/sem du lundi au vendredi), planning pouvant être ajusté en fonction d’impératifs liés à la gestion du personnel. A pourvoir dès que possible par la personne. Envoyer votre CV

- Etre  titulaire d’un diplôme en gestion de la paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, Licence ou équivalent)
- Posséder une première expérience réussie en gestion de la paie, idéalement dans une entreprise multi-sociétés
- Maitriser certains outils de gestion de la paie (logiciel SYLAE serait un plus)
- Bonne connaissance des obligations légales en matière de paie et de droit social.
- Organisation, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités, sens relationnel