Gestionnaire de Paie (H/F) - CDDPage Personnel
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Communication RH
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Page Personnel
Entreprise engagée et implantée durablement à Nantes, elle valorise la coopération, le partage des connaissances et l'autonomie de chacun·e. Basé à Nantes, il s'agit d'un environnement de travail structuré, bienveillant et propice à l'apprentissage continu, avec une culture favorisant la montée en compétences, le sens du collectif et la fiabilité opérationnelle.
Description du poste
Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F) - CDD
Rattaché.e à un responsable d'équipe, vos missions en tant que Gestionnaire de Paie sont :
* - Assurer la gestion de la paie de A à Z pour environ 300 paies mensuelles.
* - Gérer la paie sur deux sociétés avec l'ensemble des opérations afférentes.
* - Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
* - Réaliser les soldes de tout compte, documents associés et opérations de sortie.
* - Contribuer à la fiabilité des données transmises et au respect du calendrier.
* - Participer à la bonne transmission d'informations et au suivi administratif courant.
* - Maintenir un haut niveau de rigueur, de confidentialité et d'efficacité opérationnelle
- Ticket Restaurant
- Mutuelle totalement prise en charge
- Télétravail possible
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques et RH.
La connaissance du logiciel Teams RH est un plus.
Vous êtes rigoureux, organisée, réactif tout en sachant travailler en autonomie, contactez-nous !
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Entreprise engagée et implantée durablement à Nantes, elle valorise la coopération, le partage des connaissances et l'autonomie de chacun·e. Basé à Nantes, il s'agit d'un environnement de travail structuré, bienveillant et propice à l'apprentissage continu, avec une culture favorisant la montée en compétences, le sens du collectif et la fiabilité opérationnelle.
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Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques et RH.
La connaissance du logiciel Teams RH est un plus.
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Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
