Enseignant Formateur en Carrosserie en CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Enseignant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Promouvoir notre offre de formation auprès des futurs alternants et des entreprises.
- Préparer et organiser le futur atelier carrosserie en collaboration avec notre équipe pédagogique.
- Enseigner les matières liées à la réparation de carrosserie automobile.
- Élaborer et mettre en œuvre l'évaluation des apprenants.
- Participer à la vie pédagogique du centre de formation (concertations, conseils de classes, réunions internes, bilans de formation, utilisation du portail numérique, suivi des livrets d'apprentissage, etc.).
- Assurer le suivi de deux groupes d'apprentis, tant au centre de formation qu'en entreprise.
- Participer au développement et à la promotion de l'offre de formation. - Diplôme de niveau bac en carrosserie, avec une expérience probante en tant que carrossier.
- À l'aise avec les outils numériques.
- Capacité à travailler en équipe et autorité naturelle.
- Aptitude à dynamiser un groupe et sens de l'écoute.
- Passionné(e) par votre métier et envie de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap