Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Gmao
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Soudan (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Assurer les dépannages électriques et mécaniques en optimisant les temps d'interventions tout en assurant la production; Assurer les travaux préventifs de nos machines de production à travers les différents plans de maintenances en place; Améliorer les Process en pratiquant l'Amélioration Continue;
Suivre et participer à l'installation de nouveaux process;
Rédiger des notices de dépannage et d'aide à la maintenance ainsi que vos interventions à travers la GMAO Mobility Work en y précisant vos diagnostics.
De formation BEP/BAC PRO/BTS Electromécanique/Maintenance industrielle, une expérience en maintenance industrielle est requise.
Vos compétences générales théoriques et techniques en mécanique associés à des savoirs transversaux comme la lecture de plan ou l'utilisation de logiciel de GMAO et aux savoirs être suivant : travail en équipe, sens de l'analyse et du diagnostic permettront de mener à bien votre mission dans une entreprise en constante évolution technologique et innovatrice.
Rémunération en fonction du profil, 13ème mois, RTT, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation.
Poste en 3*8. Poste à pourvoir en CDI.
Cette offre vous intéresse!
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap