Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Montage
- Electricité
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Vos principales missions seront :
- Étudier les schémas électriques et réaliser l'assemblage des composants
- Installer des éléments pneumatiques et/ou électriques et effectuer leurs connexions
- Couper, dénuder et raccorder fils et câbles
- Réaliser les connexions électriques et/ou pneumatiques
- Contrôler la conformité des composants installés
- Identifier et remplacer les éléments défectueux en cas de panne
- Rendre compte de votre activité aux services concernés
Profil recherché
- Formation Bac à Bac+2 en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Connaissances solides en électricité, lecture de schémas, règles de montage et normes de sécurité
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Conditions et avantages
- Contrat CDI, 37h/semaine avec compteur de récupération
- Possibilité de travailler 4 jours par semaine tous les 15 jours
- Jours fériés non travaillés
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance
- Mutuelle
- Événements d'entreprise et comité social et économique (CSE)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap