Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur de jeunes enfants (H/F)
Expérience min :
- débutant à 21+ ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- 2 098 € - 3 148 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
L'entreprise : ADAPEI DE LA SARTHE
L’Adapei de la Sarthe est une association parentale qui a un projet fort autour de l'autodétermination des personnes ; met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes ; promeut un plan de formation associatif ambitieux et offre des possibilités d'évolution à ses salariés parmi 50 établissements et services
L’Adapei de la Sarthe c’est :
2100 personnes handicapées accompagnées
dont 550 Enfants et Adolescents
1000 professionnels
50 établissements et services
Notre but ?
Agir pour la reconnaissance et l’épanouissement des personnes en situation de vulnérabilité du fait d’un handicap reconnu affectant les capacités intellectuelles, relationnelles, exécutives et ce dans la diversité des situations que cela recouvre
Description du poste
Nous recrutons en CDI à pourvoir le 26 Août 2025.
Votre Rôle :
- Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences, par des actions individuelles ou collectives, dans une visée inclusive
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Préparer la scolarisation des jeunes et soutenir la parentalité
- Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités et coordonner le projet personnalisé
- Mettre en place des outils d’accompagnement structurés et travailler en partenariat et en réseau
Description du profil
Formation :
- Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants indispensable
- Formation en lien avec l’autisme, ESDM, PEC’S, éducation structurée, Makaton, ABA
- Permis B (Boîte manuelle)
Savoir-faire :
- Expérience pré requise auprès d’un public TSA
- Connaissance du développement de l’enfant et connaissance des troubles du spectre autistique et des méthodes d’accompagnement liées, gestion de l’agressivité
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, et relationnelle (patience et empathie)
- Adaptabilité, organisation, autonomie