CTO / DSI F/HApec

Dans le cadre d'une très belle mission de transition (minimum 6 mois), nous recherchons un/une CTO/DSI (H/F) pour notre client éditeur / intégrateur de logiciels dans le département Loire Atlantique.

Missions attendues :
1-Etablir une feuille de route à minimum 3 ans :
- Décliner cette feuille de route de façon plus fine pour le pilotage des équipes
- Assurer la prédictibilité avec des sorties claires
- Réaliser les arbitrages en transparence

2-Gérer les moyens (la capacité de production) :
- Traiter les problématiques liées au Débug et au maintien en condition opérationnelle
- Gérer les évolutions de versions
- Gérer les Projets
- Apporter la méthodologie associée aux points ci-dessus

3-Humain
. Optimiser l'organisation de l'équipe Développement (positionnement, culture, dépendance, transparence/visibilité, communication, méthodologie, instances de gouvernance)
- Rapprocher l'équipe de développement du commerce et de la technique
- Avoir une posture CODIR

4-Mener la réflexion sur les architectures futures (service ou non )
5-Organiser l'innovation
6-Management direct ou indirect ( équipe de dev de 50 p)

Profil recherché :
- Séniorité et expérience significative dans le monde du logiciel
- Culture de la PME
- Structuré, apport de méthodologique
- Orienté Action
- Leadership
- Franchise
- Prise de décision
- Posture CODIR

Lincoln transition, spécialisée dans la chasse et les missions de transition, recherche pour un de ses clients, un/une Chef de Produit Activation Senior H/F dans le cadre d'une mission de management de transition.