Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Maisdon-sur-Sèvre (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir immédiatement
Sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance de Maisdon-Sur-Sèvre, le directeur(trice) se charge de gérer l'accueil périscolaire, le temps méridien organisé par la municipalité et l'accueil de Loisirs organisé par l'association Animation Rurale de la Maine. Il participe à l'élaboration des projets enfance, conçoit et met en œuvre le projet pédagogique et les projets d'animation qui en découlent, encadre les agents sous sa responsabilité en collaboration permanente avec la Coordinatrice.
Les différents accueils d'enfants se déroulent dans le pôle enfance récemment construit, à proximité des écoles, du restaurant scolaire, de la bibliothèque et des salles municipales.
L'accueil périscolaire compte 80 à 120 enfants pour une équipe de 12 animateurs (trices) et l'accueil de loisirs 50 à 70 enfants pour une équipe de 6 à 10 animateurs (trices).
La commune offre des espaces très agréables à vivre comme le site de Pont Caffino où l'accueil de loisirs se délocalise sur le mois de juillet pour profiter de la vie en plein air.
Le directeur(trice) devra porter les valeurs du vivre et agir ensemble, de l'écologie, l'environnement et l'accès pour tous.
Missions :
Volet pédagogique :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique,
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation,
- Mettre en place les séjours, les sorties et autres temps forts de la structure,
- Préparer et animer les réunions d'équipe,
- Accueillir l'enfant et sa famille avec une qualité d'écoute dans un climat de confiance,
- Garantir la sécurité physique et morale de l'enfant,
- Être force de proposition,
- Adapter ses actions aux besoins du public.
Volet direction :
- Assurer le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation,
- Gérer les inscriptions,
- Gérer les taux d'encadrement,
- Gérer les plannings horaires des agents,
- Gérer les supports de communication,
- Participer à la réalisation du budget prévisionnel,
- Respecter et gérer le budget attribué,
- Participer aux commissions enfance et aux réunions des partenaires.
Volet économat :
- Gérer les plannings des goûters, les approvisionnements et les stocks alimentaires,
- Gérer et commander les stocks de matériel pédagogiques,
- Organiser l'aménagement et le rangement des locaux, ainsi que leur maintien en bon état de propreté.
Profils recherchés :
- BPJEPS ou équivalent obligatoire
- Expérience exigée de 2 ans sur une fonction de direction de ASLH ou APS
- Connaissances de la réglementation - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition.
Des déplacements sont à prévoir
Conditions de rémunérations :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance + COS44
Sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance de Maisdon-Sur-Sèvre, le directeur(trice) se charge de gérer l'accueil périscolaire, le temps méridien organisé par la municipalité et l'accueil de Loisirs organisé par l'association Animation Rurale de la Maine. Il participe à l'élaboration des projets enfance, conçoit et met en œuvre le projet pédagogique et les projets d'animation qui en découlent, encadre les agents sous sa responsabilité en collaboration permanente avec la Coordinatrice.
Les différents accueils d'enfants se déroulent dans le pôle enfance récemment construit, à proximité des écoles, du restaurant scolaire, de la bibliothèque et des salles municipales.
L'accueil périscolaire compte 80 à 120 enfants pour une équipe de 12 animateurs (trices) et l'accueil de loisirs 50 à 70 enfants pour une équipe de 6 à 10 animateurs (trices).
La commune offre des espaces très agréables à vivre comme le site de Pont Caffino où l'accueil de loisirs se délocalise sur le mois de juillet pour profiter de la vie en plein air.
Le directeur(trice) devra porter les valeurs du vivre et agir ensemble, de l'écologie, l'environnement et l'accès pour tous.
Missions :
Volet pédagogique :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique,
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation,
- Mettre en place les séjours, les sorties et autres temps forts de la structure,
- Préparer et animer les réunions d'équipe,
- Accueillir l'enfant et sa famille avec une qualité d'écoute dans un climat de confiance,
- Garantir la sécurité physique et morale de l'enfant,
- Être force de proposition,
- Adapter ses actions aux besoins du public.
Volet direction :
- Assurer le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation,
- Gérer les inscriptions,
- Gérer les taux d'encadrement,
- Gérer les plannings horaires des agents,
- Gérer les supports de communication,
- Participer à la réalisation du budget prévisionnel,
- Respecter et gérer le budget attribué,
- Participer aux commissions enfance et aux réunions des partenaires.
Volet économat :
- Gérer les plannings des goûters, les approvisionnements et les stocks alimentaires,
- Gérer et commander les stocks de matériel pédagogiques,
- Organiser l'aménagement et le rangement des locaux, ainsi que leur maintien en bon état de propreté.
Profils recherchés :
- BPJEPS ou équivalent obligatoire
- Expérience exigée de 2 ans sur une fonction de direction de ASLH ou APS
- Connaissances de la réglementation - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition.
Des déplacements sont à prévoir
Conditions de rémunérations :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance + COS44
Salaire et avantages
Primes
Autre
Autre
Référence : 181GMFH