Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sports
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
- Permis E D
Lieux :
- La Roche-sur-Yon (85)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
L AMAQY a pour objet la gestion, le développement et l animation des projets des Maisons de Quartier implantées sur le territoire yonnais. Dans le cadre du projet associatif, elle coordonne les actions, les thématiques transversales, mutualise les compétences, assure la gestion de services communs qui facilitent la réalisation des projets des Maisons de Quartier, elle établit le budget de l association en lien avec les projets et budgets des Maisons de Quartier.
Description du poste
Le, l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle.
Il, elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance.
-MISSIONS :
1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs :
- Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation
- Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment :
o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto
o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY
o Assure le volet financier ALSH,
- Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif
- Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe
- Participe au recrutement du personnel occasionnel
- Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY
- Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité.
- Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
- Evalue les projets élaborés.
2- Est responsable de la gestion administrative, technique et financière :
Il, elle participe à la bonne gestion des moyens techniques et financiers, et de leur constante adaptation aux besoins de l'activité de l'association :
- Participer à la mise en place des outils de suivi de gestion en lien avec le service comptable de l'AMAQY
- Participer à la mise en place des outils de suivi statistiques des projets
- Participer à la préparation et à la présentation, des dossiers préparatoires à la réalisation des projets (objectifs, modalité pédagogique, moyens, évaluation)
- Etre source de proposition sur les recherches de financement.
3- Participe au développement du projet enfance :
- En accueillant le publics enfant et de leur famille en facilitant l'intégration.
- En mettant en place des activités régulières, de soirées, ateliers, de sorties, de week-end..
- En participant au développement d'outils de communication à destination des enfants
- En portant une attention particulière sur :
o Le travail en direction des familles.
o Le développement d'actions intergénérationnelles.
o L'implication des habitants à la vie associative.
- En participant au développement des projets à l'échelle de la coordination AMAQY.
4- Développement d'actions transversales :
Le, l'animateur enfance directeur, trice d'ACM participe à l'action collective yonnaise à travers les missions de l'AMAQY :
- Il participe aux coordinations professionnelles inter quartiers
- Il soutient et développe les actions collectives.
5- Développement de la vie associative :
- Peut participer aux commissions de l'association relatives aux projets menés
- Participe à l'alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives
- Accompagne les bénévoles dans leur fonction
- Participe au renouvellement de la vie associative notamment en impulsant la participation des parents.
-SAVOIRS / CONNAISSANCES :
- Connaître les acteurs du champ socio-culturel.
- Maîtriser la législation applicable au secteur d'activité.
- Connaissance des réseaux de partenaires
- Maîtriser l'outil informatique bureautique
- Maîtriser la construction d'un budget
-CONTRAT :
CDD Temps plein / 35 heures hebdo remplacement congé de maternité : du 15/07/2025 au 30/11/2025
Convention ECLAT / Groupe D indice 305
Salaire BRUT de base : 2 160 €
-DIPLOME EXIGE :
Diplôme de niveau 4 dans les champs des carrières sociales, animation sociale, développement local et/ou ingénierie social (BPJEPS LTP, ...)
-PERMIS DE CONDUIRE B : déplacements
Il, elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance.
-MISSIONS :
1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs :
- Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation
- Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment :
o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto
o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY
o Assure le volet financier ALSH,
- Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif
- Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe
- Participe au recrutement du personnel occasionnel
- Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY
- Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité.
- Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
- Evalue les projets élaborés.
2- Est responsable de la gestion administrative, technique et financière :
Il, elle participe à la bonne gestion des moyens techniques et financiers, et de leur constante adaptation aux besoins de l'activité de l'association :
- Participer à la mise en place des outils de suivi de gestion en lien avec le service comptable de l'AMAQY
- Participer à la mise en place des outils de suivi statistiques des projets
- Participer à la préparation et à la présentation, des dossiers préparatoires à la réalisation des projets (objectifs, modalité pédagogique, moyens, évaluation)
- Etre source de proposition sur les recherches de financement.
3- Participe au développement du projet enfance :
- En accueillant le publics enfant et de leur famille en facilitant l'intégration.
- En mettant en place des activités régulières, de soirées, ateliers, de sorties, de week-end..
- En participant au développement d'outils de communication à destination des enfants
- En portant une attention particulière sur :
o Le travail en direction des familles.
o Le développement d'actions intergénérationnelles.
o L'implication des habitants à la vie associative.
- En participant au développement des projets à l'échelle de la coordination AMAQY.
4- Développement d'actions transversales :
Le, l'animateur enfance directeur, trice d'ACM participe à l'action collective yonnaise à travers les missions de l'AMAQY :
- Il participe aux coordinations professionnelles inter quartiers
- Il soutient et développe les actions collectives.
5- Développement de la vie associative :
- Peut participer aux commissions de l'association relatives aux projets menés
- Participe à l'alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives
- Accompagne les bénévoles dans leur fonction
- Participe au renouvellement de la vie associative notamment en impulsant la participation des parents.
-SAVOIRS / CONNAISSANCES :
- Connaître les acteurs du champ socio-culturel.
- Maîtriser la législation applicable au secteur d'activité.
- Connaissance des réseaux de partenaires
- Maîtriser l'outil informatique bureautique
- Maîtriser la construction d'un budget
-CONTRAT :
CDD Temps plein / 35 heures hebdo remplacement congé de maternité : du 15/07/2025 au 30/11/2025
Convention ECLAT / Groupe D indice 305
Salaire BRUT de base : 2 160 €
-DIPLOME EXIGE :
Diplôme de niveau 4 dans les champs des carrières sociales, animation sociale, développement local et/ou ingénierie social (BPJEPS LTP, ...)
-PERMIS DE CONDUIRE B : déplacements
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros à 2160.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 191ZVPB