Critères de l'offre
Métiers :
- Deviseur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- La Tardière (85)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client CMB, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de constructions métalliques, un Deviseur (H/F).
Composée aujourd'hui d'une cinquantaine de collaborateurs, CMB fait partie du groupe DCF (100 collaborateurs) et intervient principalement dans la fabrication et la poste de constructions métalliques : charpente, couverture, bardage/étanchéité, serrurerie et métallerie.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler pour participer activement aux futurs projets de l'entreprise CMB, en Vendée !
Vos missions ?
Sous la responsabilité du Responsable de site et du Responsable du Pôle Devis, et au sein d'un service composé de 4 collaborateurs, vous êtes garant de la fiabilité technique et financière de vos projets.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Répondre aux appels d'offres et analyser les besoins ;
- Evaluer le coût global des projets à partir des métrés et calculs ;
- Rédiger et envoyer les demandes de prix aux fournisseurs et aux sous-traitants, puis en assurer le suivi et la négociation ;
- Réaliser le chiffrage complet des opérations ;
- Proposer des alternatives techniques et économiques aux clients ;
- Assurer le lien avec les clients et les équipes en interne (dessinateurs, conducteurs de travaux, commerciaux, production) ;
- Effectuer les relances clients pour optimiser le suivi commercial.
Et vous ?
- De formation supérieure dans le domaine du Bâtiment, vous avez une première expérience en Charpente Métallique idéalement ou dans l'enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, etc.) ;
- Vous avez un vrai sens pratique et un goût prononcé pour les missions de terrain ;
- Vous avez idéalement une bonne connaissance du clos couvert ;
- Vous maitrisez le logiciel BATIGEST ;
- De nature curieuse, vous êtes à l'écoute et consciencieux(se) pour mener vos missions de manière structurée et argumentée.
HORPER, qui sommes-nous ?
Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.
Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.
Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).
Notre processus de recrutement chez HORPER
Chez HORPER, nous avons à cœur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :
- Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions. - Entretien en visio/ ou en présentiel
Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise. - Entretien au sein des locaux de notre client
C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service … Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence. - ✅ Finalisation & intégration
Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.

