Testeur logiciels H/FAgefiph

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.

RÉSUMÉ DU POSTE

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un(e) Testeur logiciel pour son Agence Nantaise.

Vous avez l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir techniquement.
Vous prenez en charge la rédaction et de l'exécution des tests telle que définie réalisés soit chez nos clients à Nantes ou directement depuis nos locaux à Saint Herblain.

Vous coordonnez l'ensemble des phases, le déroulement des campagnes de tests et de construire le référentiel de tests en adéquation avec l'état de l'art. Vous êtes responsable de l'exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif.

Vos missions :

• Analyser et executer les tests de résultats.
• Suivre les anomalies et les rapports de tests,
• Rédiger des cas de test en accord avec les spécifications et le besoin du client.

Qui êtes vous ?

Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du test logiciels

Vous maîtrisez du cycle le vie d'un projet et l'ensemble de ses phases.
Vous disposez d'un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service.

Déroulement processus de recrutement :

Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.

C'est quoi notre process ?

• Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
• Ensuite, Romain et/ou Anthony valideront votre niveau technique
• Enfin, une proposition d'embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d'ondes !