Couvreur F/HMACORETZ SCOP

Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés.

 

Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités :

• la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures);
• les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs),
• et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois).

 

Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz.

 

En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l’épanouissement au travail.

 

La valorisation du travail manuel est au cœur de notre stratégie.

Il s’agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l’Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience.

 

Rejoignez l'aventure Maco !

Vos Missions : 

 

Etre couvreur chez Macoretz, c’est rejoindre une équipe conviviale soucieuse de la qualité de ses réalisations en neuf ou en rénovation.

• En tant que couvreur, vous êtes en charge de réaliser des travaux de couverture : tuile, zinc, ardoise.

• Vous réalisez également des travaux d’étanchéité sur toiture.

• Les activités sont diverses, vous disposez d’un atelier, et vous intervenez sur de beaux projets dans des environnements variés : la construction individuelle ou collective, le neuf ou l’amélioration de l’habitat.

• Vous agissez dans le respect des règles de l’art du métier et avez le sens du travail bien fait.

• Vous travaillez dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe engagée dans la transmission du savoir et la montée en compétences.

• Vous êtes acteur des règles de prévention et de sécurité. A ce titre, vous disposez d’équipements adaptés.

Rémunération et Avantages : 

• Salaire à négocier selon profil
• Horaire de travail attractif 
• Possibilités d’évolution interne
• Prévoyance : Pro BTP, vacances
• Epargne salariale : intéressement, participation, PEE
• CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles…
• Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir
• Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop
• Possibilité de covoiturage

Profil

• CAP ou BP couverture
• Expérience en couverture
• Rigueur
• Volontaire
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives

• Polyvalence

• Anticipation