Coordinateur Régional HSE H/FCMA Pays de la Loire
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur HSE (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Sainte-Luce-sur-Loire (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : CMA Pays de la Loire
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat c'est plus de 950 agents et élus qui représentent, forment et accompagnent les artisans de la région des Pays de la Loire.
Dans nos 9 sites de formations, 5 Chambres de niveau départemental et 1 siège régional, notre environnement de travail va du laboratoire de boucherie aux bureaux des fonctions supports, en passant par les salons pour les formations de coiffures, les ateliers mécaniques et carrosserie et les salles de classe avec équipements multimédia.
Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste, sous la supervision du Directeur Régional Finances et Moyens Généraux, et en collaboration avec le service RH, vous participez à la définition et animez la politique Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) de la CMA.
Ainsi, vos principales missions seront :
Garantir le déploiement effectif de la politique régionale HSE (participer à sa définition, déployer les actions en assurant leur cohérence au niveau régional, garantir le bon suivi des obligations réglementaires…)
Accompagner les Responsables Moyens Généraux locaux dans leur rôle de référent sécurité (participation aux commissions et enquêtes, rédaction de documents et rapports…)
Assurer et participer aux missions HSE régionales (actions éco-défi, agrément laboratoires, QVT, animation de la prévention et du réseau des SST…)
Effectuer une veille active des réglementations et des pratiques
Date de début : 31/08/2024
Description du profil
De formation Bac+3 à 5 en QHSE avec une première expérience réussie dans un poste similaire, vous savez faire preuve de pragmatisme et de pédagogie pour animer vos sujets auprès d'interlocuteurs variés. Rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'initiatives dans la gestion de vos projets et le suivi de vos dossiers.
Conditions d'embauche :
Cadre forfait 210 jours
Tickets Restaurants
Mutuelle familiale prise en charge à 70%
Transports en commun pris en charge à 75%