Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur de parcours en santé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
1. Assurer la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels qui comprend notamment l'accueil, l'analyse de la situation de la personne, l'orientation et la mise en relation, l'accès aux ressources spécialisées, le suivi et l'accompagnement renforcé des situations, ainsi que la planification des prises en charge.
2. Contribuer à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseils, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement.
3. Participer à la coordination territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé.
Dans ce cadre, le ou la coordinateur(trice) de parcours accompagne des situations individuelles dans un cadre pluridisciplinaire et multi partenarial. Il participe au développement du DAC.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous serez intégré à une organisation libérée, aidée d'un facilitateur (modèle Buurtzorg) au sein de l'équipe.
CDD evolutif
Temps complet 100%
Lieu d'affectation : Territoire Ouest (Estuaire, Pays de Retz)
Déplacement quotidiens sur le territoire. Fréquent sur le Département
2. Contribuer à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseils, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement.
3. Participer à la coordination territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé.
Dans ce cadre, le ou la coordinateur(trice) de parcours accompagne des situations individuelles dans un cadre pluridisciplinaire et multi partenarial. Il participe au développement du DAC.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous serez intégré à une organisation libérée, aidée d'un facilitateur (modèle Buurtzorg) au sein de l'équipe.
CDD evolutif
Temps complet 100%
Lieu d'affectation : Territoire Ouest (Estuaire, Pays de Retz)
Déplacement quotidiens sur le territoire. Fréquent sur le Département
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CE
Primes
CE
Référence : 192RWKP