Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur dimensionnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Instrument de mesure
- qualité
Lieux :
- Saint-Brévin-les-Pins (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- CDIC
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Régulière dans un premier temps puis passage en quart matin/après-midi
Poste à pourvoir sur St Brevin les Pins Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Assurer le contrôle de la qualité des pièces produites
- Utiliser des instruments de mesure dimensionnelle
- Rédiger des rapports de contrôle
- Identifier et signaler les anomalies
- Proposer des actions correctives
- Participer à l'amélioration continue des processus
- Collaborer avec les équipes de production
- Respecter les normes de sécurité et qualité en vigueur
De formation de base en mécanique
Utilisation des instruments de mesure conventionnels
A l'aise avec l'outil informatique
Expérience en contrôle qualité souhaitée, rigueur, sens du détail et esprit d'analyse
N'hésitez plus, et envoyez nous votre candidature !
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois