Contrôleur de Gestion Industriel F/HApec

Contrôleur de Gestion Industriel H/F

Transformez l'industrie de la maroquinerie d'excellence !

Rejoignez le Groupe TOLOMEI en tant que Contrôleur de Gestion Industriel et participez à l'optimisation et à l'harmonisation du contrôle de gestion d'un site industriel dynamique. Postulez dès maintenant pour relever des défis passionnants dans la maroquinerie d'excellence.

À propos du Groupe TOLOMEI :

Le Groupe TOLOMEI, acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence, collabore avec les plus grandes Maisons de luxe françaises. En rejoignant le Groupe, vous participerez à une aventure humaine où l'exigence, la bienveillance et l'excellence sont les valeurs piliers.

Votre mission de Contrôleur de Gestion Industriel :

Relevez le défi de l'optimisation industrielle et contribuez à l'harmonisation du contrôle de gestion industriel d'un site de production dynamique.

Positionnement Hiérarchique : Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, au cœur d'une équipe financière engagée.

Localisation : Le poste est basé à Thorigné-sur-Dué (72), à seulement 30 minutes à l'Est du Mans.

Vos responsabilités :

En tant que membre du Comité de Direction du site, vous serez le Business Partner de votre Directeur d'usine. Vous ferez :

- Clôture et Reporting : Participer activement aux travaux de clôture et reporting mensuel, en lien avec les équipes comptables.

- Présentation au COMEX : Présenter les analyses financières aux côtés du Directeur d'usine lors des réunions COMEX.

- Analyse Budgétaire : Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives efficaces.

- Indicateurs de Performance : Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de performance pour améliorer la rentabilité du site.

- Conformité : Garantir l'application des règles du Groupe sur le site et la fiabilité des indicateurs diffusés.

- Suivi des Marges : Améliorer l'analyse des écarts industriels et assurer le suivi des marges par produit.

- Processus Budgétaire : Animer le processus budgétaire annuel et les Plans Moyen Terme au sein du site.

- Fiabilité des Données : Collaborer avec le Data Manager pour assurer la fiabilité des données dans l'ERP.

- Optimisation des Flux Financiers : Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière.

- Support SI : Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets liés au système d'information et aux flux.

Votre parcours :

- Formation : Bac + 4/5 souhaité, mais nous valorisons surtout votre expérience et votre motivation.

- Expérience : Minimum 3 ans en contrôle de gestion industriel, idéalement dans les industries manufacturières.

- Compétences techniques : Maitrise d'Excel, connaissance de SAGE X3 et de l'outil de BI Tableau est un plus.

Qualités personnelles :

- Excellente communication et capacité à travailler en équipe.

- Forte orientation client et engagement.

- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation.

- Esprit analytique, curiosité et compétences en résolution de problèmes.

- Agilité, souplesse et ouverture d'esprit.

- Fiabilité, précision et autonomie.

- Goût du défi, sens des priorités et force de conviction.

Nous ne pourrons donner suite aux candidatures ne répondant pas à aux critères exigés suivant :

- Expérience solide dans le secteur industriel.

- Maîtrise parfaite d'Excel.

- Aisance dans le management du changement.

- Confort dans une organisation en structuration.

Nous ne donnerons pas suite aux candidatures ne répondant pas à ces critères.

Rémunération et avantages :

- Rémunération annuelle brute de 50/55K€ fixe + 10% de variable et autres avantages de l'entreprise.

- Statut cadre, avec des perspectives de carrière attractives dans un groupe en pleine croissance.

Pourquoi rejoindre le Groupe TOLOMEI ?

- Défis passionnants : Relevez des défis passionnants en participant à l'harmonisation des processus de contrôle de gestion.

- Opportunités de développement : Explorez de nouveaux secteurs d'activité et développez votre expertise.

- Équipe dynamique : Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la réussite d'un groupe innovant.

Notre processus de recrutement :

Chez CP Recrutement, nous valorisons la transparence et l'efficacité dans notre processus de recrutement. Voici les étapes que vous pouvez attendre :

1. Présélection : Analyse des candidatures reçues et sélection des profils correspondant aux critères du poste.

2. Entretien téléphonique : Premier échange de 20/30 minutes pour comprendre votre parcours, vos motivations et évaluer votre adéquation avec le poste.

3. Entretien Teams avec Cécile ou Dorian : 1 heure pour discuter de vos compétences techniques et de vos softs skills.

4. Évaluation technique : Tests pour évaluer vos compétences spécifiques liées au poste.

5. Entretien final : Entretien avec le Responsable Contrôle de Gestion Groupe et le Directeur d'usine pour valider votre adéquation avec l'équipe et les attentes du poste.

6. Offre et intégration : Si votre profil est retenu, nous vous ferons une offre et organiserons votre intégration dans les meilleures conditions.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Faire de chaque recrutement une chance !

Notre ADN :

Faire de chaque recrutement une chance !
Notre vocation est de recruter pour les fabricants industriels. Cet univers exigeant nous passionne, nourrit notre curiosité et nous pousse à rester humble devant tant de savoir-faire, de technicité, d'innovation.

Toujours apprendre, avec et pour nos clients, avec et pour nos candidats. Quelle chance !

Nous nous attachons à bien connaître nos clients, leurs organisations, leurs enjeux pour nous approprier leurs cultures, leurs valeurs.

Nous nous attachons à bien connaître nos candidats, leurs parcours, leurs valeurs, pour nous permettre de proposer des postes correspondants à leurs envies, leurs capacités.

Notre but ? Faire de chaque recrutement une chance.

Nous sommes conscients des enjeux de chacun et sommes fiers d'être des recruteurs complets.