Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Chartre-sur-le-Loir (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
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Description du poste
En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous êtes membre du Comité de Direction du site. En lien étroit avec le Directeur et les responsables de service, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de pilotage financier :
- Réalisation des clôtures mensuelles et reporting financier du site ;
- Animation du processus budgétaire et accompagnement des équipes dans l'analyse des écarts ;
- Suivi rigoureux des marges par produit et des composantes du prix de revient (matière, main-d'œuvre, rebuts.) ;
- Présence terrain pour affiner vos analyses, comprendre les réalités opérationnelles et formuler des recommandations concrètes ;
- Participation active à l'harmonisation des pratiques à l'échelle du groupe : déploiement d'outils, méthodes, processus.
Avantages :
- Variable sur objectifs
- Chèques déjeuner
- Mutuelle et Prévoyance
- Retraite sur-complémentaire
- Participation et Intéressement
Rémunération selon l'expérience et l'autonomie du candidat
- Réalisation des clôtures mensuelles et reporting financier du site ;
- Animation du processus budgétaire et accompagnement des équipes dans l'analyse des écarts ;
- Suivi rigoureux des marges par produit et des composantes du prix de revient (matière, main-d'œuvre, rebuts.) ;
- Présence terrain pour affiner vos analyses, comprendre les réalités opérationnelles et formuler des recommandations concrètes ;
- Participation active à l'harmonisation des pratiques à l'échelle du groupe : déploiement d'outils, méthodes, processus.
Avantages :
- Variable sur objectifs
- Chèques déjeuner
- Mutuelle et Prévoyance
- Retraite sur-complémentaire
- Participation et Intéressement
Rémunération selon l'expérience et l'autonomie du candidat
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 193JHKK