Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Connerré (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable du pôle d'activité, vous avez pour rôle de :
- Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité,
- Analyser le compte de résultat et expliquer les écarts budgétaires,
- Accompagner les équipes locales dans la compréhension des résultats, en contribuant à diffuser la culture financière sur les deux sites,
- Élaborer et suivre les budgets et plans moyen terme, en collaboration avec les directions de sites,
- Suivre les marges par produit, sans gestion de stocks (la matière ne leur appartient pas),
- Contribuer aux projets data (MES, BI) en lien avec les équipes transverses du pôle d'activité,
- Participer à l'évolution des outils de pilotage
Un processus de passation structuré avec la collaboratrice en poste est prévu pour garantir une transition fluide.
Rémunération selon l'expérience + variable.
- Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité,
- Analyser le compte de résultat et expliquer les écarts budgétaires,
- Accompagner les équipes locales dans la compréhension des résultats, en contribuant à diffuser la culture financière sur les deux sites,
- Élaborer et suivre les budgets et plans moyen terme, en collaboration avec les directions de sites,
- Suivre les marges par produit, sans gestion de stocks (la matière ne leur appartient pas),
- Contribuer aux projets data (MES, BI) en lien avec les équipes transverses du pôle d'activité,
- Participer à l'évolution des outils de pilotage
Un processus de passation structuré avec la collaboratrice en poste est prévu pour garantir une transition fluide.
Rémunération selon l'expérience + variable.
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 195CTZB