Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant conformité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- EHS
- HSE
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Spécialisée dans les domaines du négoce, de la maintenance et des solutions HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Consultant HSE - Conformité réglementaire.
En tant que Consultant HSE, vous avez pour objectif d'accompagner les sites clients dans le suivi et l'application de leurs politiques HSE ainsi que dans leurs évaluations de conformité réglementaire.
Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées :
- Suivi de la veille réglementaire HSE
- Participation à la conformité réglementaire HSE du site via l'outil RED-ON-LINE
- Suivi et mise à jour des indicateurs
- Définition des écarts et des non-conformités
- Suivi des plans d'actions de mises en conformité
- Animation de réunions de suivi, rédaction de compte-rendu et de synthèses réglementaires
35 heures hebdo, horaires réguliers
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations :
- Formation QSE ou juridique de type Bac+3 à Bac+5
Compétences techniques :
- Réglementation HSE
Softskills :
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Satisfaction client
- Rigueur
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.