COMMERCIAL MAISONS INDIVIDUELLES H/FQUATRE G DEVELOPPEMENT

Groupe de construction national recherche son/sa commercial(e).

Le secteur a de belles opportunités de développement et l'entreprise cherche à acquérir de nouvelles parts de marchés

Ses résultats et son chiffre d'affaires en 2024 sont en progression.

Pourquoi cette entreprise ?
Environnement dynamique avec peu de processus rigides
Direction impliquée et soutenante
Possibilité de participer à la conception des projets
Une équipe soudée, une organisation réactive, une voiture, une rémunération confortable (3 à 4000 euros brut mensuel).

Accompagnez des clients dans leur projet de vie !

 

Commercial.e maisons individuelles

CDI - temps plein

Nantes et agglomération

 

Vous êtes un(e) professionnel(e) reconnu(e) pour sa fibre commerçante ? Vous êtes aguerri(e) à la recherche de terrains et à la vente ? L'immobilier vous passionne et le sens du service et de l’accompagnement vous anime ?

 

Rattaché(e) à l'agence de Nantes Ouest et à son équipe, vos missions :
- Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de construction de construction de maisons (faisabilité, détection des besoins, chiffrage, financement, ..)
- Proposer des solutions sur-mesure et créatives
- Accompagner et tutorer des commerciaux juniors afin de les amener à l'autonomie

Ce que vous ne ferez pas en tant que commercial(e) :
Travailler seul(e) "dans votre coin" : vous aurez toute une équipe avec vous,
Attendre longtemps le retour du Bureau d'Etudes pour soumettre un projet à vos prospects.
Bref, un travail 0 routine et une structure solide !

Ecrivez-nous si :

• vous avez fait de la vente immobilière ou construction auprès des particuliers,
• vous connaissez l'immobilier et savez ce qu'est la prospection foncière,
• Vous avez envie d'évoluer et d'être référent(e) de commerciaux,
• Vous êtes intéressé(e) par une rémunération fortement indexée sur les résultats (chiffre d'affaires) réalisés.

Notre promesse :
- Culture de la transmission,
- Rémunération composée d'un fixe (selon expérience) et de commissions sur le chiffre d'affaires,
- CDI,
- voiture, carte GR,
- Statut salarié VRP.

Démarrage : rapide

Candidatez !

Le processus de recrutement : Adressez votre CV.

Ensuite le dossier de recrutement intègrera :
- Un entretien téléphonique,
- Un questionnaire de personnalité,
- Un entretien en face à face, suivi éventuellement d'une rencontre avec l'entreprise.