Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux du bâtiment (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- CAO
- DAO
- Bâtiment
- Permis B
Lieux :
- Montreuil-Bellay (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
Sous l'autorité du Chef du service Voirie/Bâtiment, au sein d'une équipe de 12 personnes, l'agent(e) sera notamment chargé(e) de :
- La gestion du pôle Bâtiment composé de 6 agents,
Fonctions exercées :
L'agent(e) devra réaliser entre autres les tâches suivantes :
- Planifier l'organisation des travaux et des tâches des agents du pôle
- Organiser des astreintes techniques
- Organiser la logistique Fêtes et Cérémonies
- Assister le responsable du service Voirie/Bâtiment
- Participation à l'élaboration du budget
- Participer à l'élaboration des dossiers ERP et aux suivis des commissions de sécurité
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
- Gérer et suivre le patrimoine bâti communal, les GTB, les GTC, les alarmes et équipements de sécurité
- Assurer les demandes de devis et suivre les commandes
- Réaliser ou faire réaliser en régie ou par entreprises les travaux d'entretien et vérifier leur bonne exécution
- Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
- Toutes activités confiées au service.
Conditions particulières :
- Horaires réguliers avec travail possible week-end et soir,
- Temps de travail hebdomadaire de 36h générant des RTT,
- Peut être amené à porter des charges lourdes,
- Astreinte technique obligatoire.
Profil souhaité :
L'agent(e) devra obligatoirement être titulaire des permis B.
Connaissances requises :
- Connaissances en bâtiment et ERP,
- Connaissances en informatique et CAO/DAO,
- CAP / BEP dans les métiers du bâtiment,
- Habilitation électrique.
L'agent(e) devra avoir la capacité de s'intégrer et à diriger à une équipe.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS
Sous l'autorité du Chef du service Voirie/Bâtiment, au sein d'une équipe de 12 personnes, l'agent(e) sera notamment chargé(e) de :
- La gestion du pôle Bâtiment composé de 6 agents,
Fonctions exercées :
L'agent(e) devra réaliser entre autres les tâches suivantes :
- Planifier l'organisation des travaux et des tâches des agents du pôle
- Organiser des astreintes techniques
- Organiser la logistique Fêtes et Cérémonies
- Assister le responsable du service Voirie/Bâtiment
- Participation à l'élaboration du budget
- Participer à l'élaboration des dossiers ERP et aux suivis des commissions de sécurité
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
- Gérer et suivre le patrimoine bâti communal, les GTB, les GTC, les alarmes et équipements de sécurité
- Assurer les demandes de devis et suivre les commandes
- Réaliser ou faire réaliser en régie ou par entreprises les travaux d'entretien et vérifier leur bonne exécution
- Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
- Toutes activités confiées au service.
Conditions particulières :
- Horaires réguliers avec travail possible week-end et soir,
- Temps de travail hebdomadaire de 36h générant des RTT,
- Peut être amené à porter des charges lourdes,
- Astreinte technique obligatoire.
Profil souhaité :
L'agent(e) devra obligatoirement être titulaire des permis B.
Connaissances requises :
- Connaissances en bâtiment et ERP,
- Connaissances en informatique et CAO/DAO,
- CAP / BEP dans les métiers du bâtiment,
- Habilitation électrique.
L'agent(e) devra avoir la capacité de s'intégrer et à diriger à une équipe.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 180JXFP