Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Lieux :
- Segré (49)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Rejoignez notre vivier de talents et soyez prêt à répondre aux besoins de nos clients pour des missions variées et enrichissantes, que ce soit en Intérim, en CDD ou en CDI !
En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des lignes de production afin de garantir une production efficace et de haute qualité.
Vos missions principales :?
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production.
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production.
- Surveiller les paramètres de production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Effectuer des contrôles qualité réguliers.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la disponibilité des équipements.
- Expérience significative en tant que conducteur de ligne dans un environnement industriel.
- Connaissance des processus de production et des machines industrielles.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8, 3x8) et en journée.
??Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
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Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap