Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Montreuil-Bellay (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Préparation et réglage de la presse d'impression et des encrages.
- Conduite d'une ligne d'impression d'étiquettes adhésives ou traditionnelles : approvisionnement en matières premières, contrôle des paramètres d'impression et de finition (encre, vernis, marquage à chaud...)
- Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales
- Maintenance de 1er niveau de la machine.
Doté(e) d'une ou plusieurs expériences réussies au sein d'un atelier d'impression, vous maîtrisez la conduite d'une machine d'impression et également des procédés de finition (dorure, sérigraphie...).
- Vous avez un bon sens de l'observation
- Vous êtes dynamique et autonome
- Vous êtes rigoureux (se) et minutieux(se).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois