Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Lieux :
- Derval (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
L'entreprise compte 50 employés et est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Il s'agit d'une offre de mission temporaire débutant le 26/05/2025 à DERVAL (44590). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Configurer la ligne de production avant démarrage
Surveiller et réguler une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires
Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production
Contrôler la conformité des matières et des produits en cours de production
Coordonner et réguler l'activité de production
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail
Rapporter les incidents et les dysfonctionnements à un responsable Expérience en conduite de ligne souhaitée, rigueur et capacité d'adaptation.
(Idéalement avec une première expérience en industrie agroalimentaire)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap