Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Mésanger (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Adeccco ANCENIS recrute pour son partenaire, entreprise spécialisée dans les TRAVAUX PUBLICS, un GESTIONNAIRE PAIE & RH (h/f) dès que possible, dans le cadre d'un contrat intérimaire.
Sur ce poste :
Missions principales :
- Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société
- Prépare et contrôle les bulletins de salaires et la DSN mensuelle.
Autres missions :
- Gestion de l'administration du personnel
- Préparer les documents d'embauche d'un salarié
- Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP)
- Gestion des arrêts maladie - accidents de travail
- Suivi des visites médicales
- Saisie des éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Contrôler la DSN mensuelle (Déclaration Sociale Nominative)
- Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim
- Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Actualiser les processus RH et le suivi de gestion
- Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH
- Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures - compteurs d'heures, RTT et congés)
Notre partenaire recherche un candidat ayant une formation ou une expérience significative dans la GESTION PAIE ET RH.
La connaissance du logiciel de paie NIBELIS serait appréciée
La connaissance du logiciel de gestion des temps ONAYA serait un plus
Rémunération négociable selon profil et expérience.
Ce poste pourrait vous correspondre? N'attendez plus, cliquez sur "je postule" ou contractez nous vite !
Sur ce poste :
Missions principales :
- Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la société
- Prépare et contrôle les bulletins de salaires et la DSN mensuelle.
Autres missions :
- Gestion de l'administration du personnel
- Préparer les documents d'embauche d'un salarié
- Gestion des congés payés (Caisse de congés CNETP)
- Gestion des arrêts maladie - accidents de travail
- Suivi des visites médicales
- Saisie des éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Contrôler la DSN mensuelle (Déclaration Sociale Nominative)
- Envoi des relevés d'heures aux agences d'intérim et contrôle des factures intérim
- Suivi et mise en place des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Actualiser les processus RH et le suivi de gestion
- Assister le Responsable des Ressources Humaines sur les Missions RH
- Assurer le lien avec le directeur d'agences et les chefs de secteur sur le quotidien (relevés d'heures - compteurs d'heures, RTT et congés)
Notre partenaire recherche un candidat ayant une formation ou une expérience significative dans la GESTION PAIE ET RH.
La connaissance du logiciel de paie NIBELIS serait appréciée
La connaissance du logiciel de gestion des temps ONAYA serait un plus
Rémunération négociable selon profil et expérience.
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Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1801.8 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 185GRYJ