Chargé-e de gestion comptable et administrative (H/F)France Travail

Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons une personne pour renforcer les compétences de notre équipe afin d'assurer la bonne gestion administrative et comptable de nos deux structures : une coopérative et une association. Les missions :
GESTION COMMERCIALE DE LA SCOP
Facturation des projets
Règlement des factures fournisseurs
Suivi des relances des impayés
Traitement hebdomadaire des commandes, des abonnements et des réclamations
Secrétariat général (gestion boite mail, commandes fournitures, relations aux prestataires.)
GESTION COMPTABLE ET SUIVI FINANCIER DE LA SCOP ET DE L'ASSO
Suivi de trésorerie et saisie comptable
Saisie et suivi de la TVA / Préparation des états de contrôle pour la déclaration trimestrielle
Réalisation du budget prévisionnel
Suivi et paiement des notes de frais
Etablir le rapprochement bancaire
Préparation et contrôle des exports pour le bilan deux fois par an
Préparation des paies pour le cabinet comptable (salariés permanents et pigistes) et suivi des absences, congés payés
Suivi des cotisations sociales
Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats, avenants, solde de tout compte)
Suivi des RDV médecine du travail
Mise à jour de l'affichage obligatoire
Veille sociale et fiscale
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons en priorité une personne déjà expérimentée en comptabilité, notamment sur les questions de TVA.
Avoir le sens de l'adaptation, être autonome, rigoureux-se, à l'écoute des besoins et force de propositions.
Travailler dans un open space, dans un cadre favorisant l'autonomie, l'initiative et l'intelligence collective sera aussi demandé.
Nous serons particulièrement sensibles à votre intérêt pour les transitions sociétales, l'économie sociale et solidaire ou les médias indépendants. Avoir déjà travaillé dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, structure associative ou coopérative, serait un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous serez salarié-e de la SCOP, détaché-e quelques heures par mois pour la gestion comptable et administrative de l'association.
Type de contrat : CDD de 6 mois avec évolution en CDI (possibilité de devenir associé-e)
Temps de travail : Temps partiel 40% / 14h (deux jours par semaine avec aménagement du temps de travail possible).
Lieu de travail : Rezé. Télétravail possible sous certaines conditions.
Prise de poste prévue à partir du lundi 1er septembre 2025.
Rémunération et avantages :
Egalité salariale entre l'ensemble des salarié-es (taux horaire de 14,37 € brut)
Congés payés : 7 semaines de congés payés par an (35 jours ouvrés)
Des congés supplémentaires : congés menstruels et jours enfant malade
Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 100% par l'employeur et une prévoyance incapacité/décès pour l'ensemble des salarié-es, 50% part salariale et 50% part employeur
Cadre de travail favorisant la bienveillance et l'autonomie

Si cette offre d'emploi vous intéresse :
Envoyez votre CV, accompagné d'un mail de motivation. Entretiens prévus à partir du 19 juin 2025.

Mensuel de 871.77 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle