Comptable fournisseurs F/HFrance Travail

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Adéquat recrute pour son client SPIRIT Un Comptable fournisseurs F/H Intérim de 12 mois

Vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous !

Missions :

-Garantir l'exactitude des informations et respecter les délais de traitement.

-S'assurer de la validation des factures et de leur enregistrement, y compris celles en devises différentes, tout en réconciliant les commandes émises.

-Soutenir la revue des balances fournisseurs en fin de mois et préparer les CAP et CCA pour les cut-off.

-Suivre les litiges aux réceptions ou de différentiels de commandes avec les interlocuteurs concernés.

-Gérer proactivement les solutions de litiges et assurer le suivi mensuel du compte Réception/Facturation.

-Extraire et analyser les fichiers de paiements et transmettre les informations à la trésorerie pour les règlements.

-Contribuer à l'intégration, à l'automatisation et à la digitalisation des processus de facturation.

-Assurer l'amélioration des outils financiers pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Profil :

De niveau Bac +2/+3 en comptabilité

vous justifiez d'1 à 5 années d'expérience en comptabilité fournisseur. La connaissance de SAP est un plus.

Niveau d'anglais intermédiaire requis.

Vous faites preuve d'une attitude positive, proactive et d'une bonne capacité d'organisation.

Vous possédez de solides compétences en Excel et en analyse de données.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

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Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois