Commercial Grands comptes H/FLHH Recruitment Solutions
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial grands comptes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Lieux :
- Sèvremont (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la tôlerie industrielle, un Commercial Grands Comptes (H/F) en CDI basé à Pouzauges (85182).
Rattaché à la Direction, le collaborateur développe et fidélise son portefeuille clients.
En tant que Commercial Grands Comptes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
- Définition d'une stratégie d'approche commerciale en collaboration avec la Direction
- Constituer un fichier de clients potentiels à prospecter
- Prospection et recherche d'interlocuteurs au sein des entreprises ciblées
-Prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails,
-Se déplacer chez les prospects et clients pour promouvoir le savoir faire de l'entreprise,
-Analyser les besoins des clients afin de leur apporter une offre sur mesure,
-Etablir les devis et offres commerciales.
-Négocier les prix si cela le nécessite.
-Transmettre les commandes.
-Assurer le suivi des commandes pour les nouvelles fabrication.
-S'informer des délais de fabrication et de la disponibilité des produits.
-Entretenir les relations avec ses clients (téléphone, mailing et de rendez-vous réguliers..)
Conditions du poste :
Déplacements et découchés à prévoir sur la zone du Grand Ouest
Rémunération fixe : Entre 35-55K€ brut fixe selon profil + variable en fonction des objectifs
RTT
Véhicule de société ou fonction
Carte affaires
Le processus de recrutement comprendra un premier entretien avec le Dirigeant de l'entreprise, suivi d'un deuxième entretien avec le Responsable technique du site.
Description du profil
Issu d'une formation initiale BAC+2 en mécanique complété par une licence en commerce / Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience similaire sur un poste technique commercial.
Vous connaissez les produits du secteur d'activité : tôlerie, soudure, mécanique ou chaudronnerie.
Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre discours aux besoins et profils des clients ou prospects. Des qualités de communicant et de chef d'orchestre sont également essentielles dans la mesure où le commercial interagit régulièrement avec d'autres pôles de l'entreprise (production, logistique, ou encore commercial, etc.).
Fortes capacités d'organisation et de gestion des priorités
Autonomie, dynamisme et sens du résultat seront requis pour le poste