Collaborateur Comptable Junior/Confirmé F/HApec

Rejoignez un cabinet dynamique où vos compétences feront la différence !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, au sein d'un cabinet reconnu pour sa proximité avec ses clients ? En tant que Collaborateur Comptable Confirmé ou Junior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi d'un portefeuille diversifié. Votre expertise sera mise en avant et valorisée !

Vos missions :

• Gérer de manière autonome un portefeuille de clients (PME/TPE, professions libérales, artisans)
• Réaliser la tenue comptable
• Réaliser la révision comptable et préparer les bilans et liasses fiscales
• Établir les déclarations fiscales périodiques
• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien (conseil et accompagnement)
• Participer aux rendez-vous de présentation et aux missions exceptionnelles selon vos appétences
• Collaborer étroitement avec le Chef de Mission et/ou l'Expert-Comptable

Missions variables en fonction de votre profil !

• Formation Bac+2/3/5 en comptabilité (BTS, Licence, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
• Expérience réussie en cabinet comptable (minimum 1 an)
• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
• Bon relationnel client et esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques comptables

EN BREF : Collaborateur Comptable Junior ou Confirmé H/F / Dispo dès que possible / Angers / Rémunération 28-40K / Télétravail et autres avantages

Je suis Michelle, Chargée de recrutement pour MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Collaborateur Comptable Junior ou Confirmé basé sur Angers.

Qui sommes-nous ?

MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).

Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.

Nos valeurs :

• l'Humain au cœur du recrutement
• Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
• Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
• Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls

Le processus de recrutement :

• Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
• Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
• Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
• Etape 4 : Suivi tout au long du process