Chef des Ventes Régional H/FMichael Page
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef régional des ventes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Michael Page
Notre client est un industriel européen d'envergure internationale qui fabrique des solutions pour le bâtiment. Le siège de la filiale française est en IDF.
Description du poste
Le poste de Chef des Ventes Régional H/F
En tant que Chef des Ventes Régional, vous reportez au Directeur Commercial et avez pour principales missions :
* Accompagnement des Responsables de Secteurs sur le terrain,
* Participation au développement de la part de marché,
* Définition, suivi et analyse des KPIs managériaux et business,
* Réflexion et mise en places d'actions commerciales stratégiques,
* Animation et participation aux réunions commerciales,
* Lien avec la Direction Commerciale et les autres fonctions du Groupe.
Cette liste est non limitative.
Le profil recherché
Diplômé d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dont minimum 3 ans en tant que Manager d'équipes commerciales itinérantes. Vous avez une bonne connaissance et de l'appétence pour les produits techniques industriels. La provenance du secteur du bâtiment est un plus (gros oeuvre et second oeuvre).
Exigeant et bienveillant, vous aimez faire monter en compétence vos collaborateurs. Vous êtes dynamique, positif et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe.
Anglais professionnel demandé, votre niveau sera testé en entretien.
L'entreprise
Notre client est un industriel européen d'envergure internationale qui fabrique des solutions pour le bâtiment. Le siège de la filiale française est en IDF.
Découvrez l'entreprise Michael Page
Description du profil
Diplômé d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dont minimum 3 ans en tant que Manager d'équipes commerciales itinérantes. Vous avez une bonne connaissance et de l'appétence pour les produits techniques industriels. La provenance du secteur du bâtiment est un plus (gros oeuvre et second oeuvre).
Exigeant et bienveillant, vous aimez faire monter en compétence vos collaborateurs. Vous êtes dynamique, positif et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe.
Anglais professionnel demandé, votre niveau sera testé en entretien.