Critères de l'offre
Métiers :
- Chef(fe) d'équipe en entretien espaces verts (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
- Permis E B
Lieux :
- Doué-en-Anjou
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le contexte dans un Atelier Chantier d'Insertion, la personne recherchée s'appuie sur ses connaissances techniques et pratiques pour encadrer une équipe de salariés dans les activités de production d'entretien des espaces verts et naturels.
Elle travaillera en relation avec la Chargée d'Insertion du service dans le but d'accompagner le salarié dans son parcours et avec son binôme encadrant dans la gestion du chantier global et des salariés en particulier.
Elle pilote son équipe composée de salariés apprenants sur différents types de chantier, dans le cadre de l'entretien des espaces verts et naturels
Elle est responsable de la production à réaliser, des délais et de la qualité des prestations finies.
Elle est garante de la sécurité des salariés sous sa responsabilité au sein de la structure.
Elle s'applique à user de pédagogie pour former et encadrer chaque salarié débutant ou non.
Elle est capable de gérer et réguler les conflits éventuels émergeants sur le chantier
Elle est en relation régulière avec le donneur d'ordre, ses collègues et l'équipe qu'elle gère quotidiennement.
Elle maîtrise l'outil informatique qu'elle doit utiliser pour suivre son activité
Elle est capable de rédiger synthèse et mail afin de rendre compte de son activité.
Elle travaillera en relation avec la Chargée d'Insertion du service dans le but d'accompagner le salarié dans son parcours et avec son binôme encadrant dans la gestion du chantier global et des salariés en particulier.
Elle pilote son équipe composée de salariés apprenants sur différents types de chantier, dans le cadre de l'entretien des espaces verts et naturels
Elle est responsable de la production à réaliser, des délais et de la qualité des prestations finies.
Elle est garante de la sécurité des salariés sous sa responsabilité au sein de la structure.
Elle s'applique à user de pédagogie pour former et encadrer chaque salarié débutant ou non.
Elle est capable de gérer et réguler les conflits éventuels émergeants sur le chantier
Elle est en relation régulière avec le donneur d'ordre, ses collègues et l'équipe qu'elle gère quotidiennement.
Elle maîtrise l'outil informatique qu'elle doit utiliser pour suivre son activité
Elle est capable de rédiger synthèse et mail afin de rendre compte de son activité.
Salaire et avantages
Mensuel de 2288.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Mutuelle
Référence : 192TTBL