Chef d'équipe logistique (H/F)France Travail

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Vous recherchez un nouveau challenge dans l'univers logistique permettant d'être impliqué(e) dans le démarrage d'une nouvelle activité ?

Nous recrutons un Chef d'équipe logistique (F/H) en CDI rattaché(e) à notre siège social (230 collaborateurs) mais basé(e) dans un nouvel entrepôt à la Roche-sur-Yon.

Sous la responsabilité de Fabien, Responsable de l'entrepôt, vous participez à la mise en place et à la bonne gestion d'un entrepôt déporté multi-process logistiques avec une sous-traitance opérationnelle réalisée par un établissement Adapté.

Vous devrez notamment :
- Coordonner les activités avec les équipes de l'entrepôt Adapté
- Apporter votre soutien technique aux équipes, en réalisant les réglages machines (lotteuse, coiffeuse)
- Assurer le bon fonctionnement des outils
- Préparer les commandes E-Commerce
- Effectuer les chargements et déchargements de camions
- Effectuer la maintenance de premier niveau



PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !

Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la logistique et le transport routier, idéalement acquise en milieu agroalimentaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques, c'est-à-dire le Pack office, et en particulier Excel, ainsi qu'un ERP et WMS
Ce poste nécessite d'être adaptatif, réactif et polyvalent pour gérer la forte variabilité de la charge de travail et la multitude d'informations en simultanée
Les CACES 1-3-5 vous permettront d'assurer des missions opérationnelles en cas de besoin
Votre aisance relationnelle est indispensable pour traiter avec vos différents interlocuteurs internes et externes.



INFORMATIONS UTILES

Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée de développement RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.


Horaires et conditions de travail :
- Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi (6h-14h)
- Statut : Employé

Environnement de travail :
- Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
- Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
- Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Prime panier
- Régime santé et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

Autre